Acerca de
DROIT DU TRAVAIL
Vous êtes salarié :
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Je réponds à toutes les problématiques que vous rencontrez en lien avec l'exécution de votre contrat de travail (rémunération, organisation du travail, discrimination, harcèlement moral ou sexuel, modification du contrat de travail, burn out…).
Par ailleurs, je suis en mesure de vous conseiller et de vous accompagner lors d'une rupture négociée de votre contrat.
Enfin, je vous assiste ou vous représente devant le conseil de prud’hommes afin de faire valoir vos droits.
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Vous êtes EMPLOYEUR :
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Je vous conseille et vous accompagne dans la gestion des relations avec vos salariés :
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Rédaction et négociation de contrats de travail (clause de non concurrence, clause de mobilité, clause d'exclusivité, objectifs, forfait-jours, clause de non-concurrence, clause de mobilité, clause de dédit formation, aménagement du temps de travail, etc.)
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Exécution du contrat de travail (conditions de travail, rémunération, durée du travail, droit disciplinaire...)
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Santé et sécurité (harcèlement moral ou sexuel, maladie, inaptitude…)
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Rupture du contrat (licenciement pour motif personnel, disciplinaire ou économique, démission, rupture conventionnelle, prise d’acte, résiliation judiciaire, transaction)
Parallèlement à mon activité de conseil, je vous conseille, vous assiste et vous défend devant les Conseils de prud’hommes et les chambres sociales des Cours d'appel pour défendre vos droits et vos intérêts en favorisant, lorsque cela est possible, une issue négociée.